Зарегистрироваться
на тренинг

Регистрация / Вход

Сейчас на сайте

Сейчас 94 гостей онлайн

Голосования

Подпишитесь и читайте

Новости сайта

Новости с форума


Елена Дагаева



5 ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ «ПОД КЛЮЧ»

5 ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА

Статьи

Елена Дагаева

УСПЕХ – ОТ СЛОВА «УСПЕТЬ»

(часть первая)

Запас времени бесконечно мал, и если вы не сможете управлять им,

то вам не удастся управлять ничем другим.

Питер Друкер.

 

Одним из критериев, по которому отличают успешного человека от неудачника, является ответ на вопрос: он управляет своим временем или время управляет им?

Лично мне всегда приятно иметь дело с людьми, которые вовремя приходят на встречу, точно рассчитывают время, отведенное на выполнение того или иного проекта, и не срывают сроки его сдачи, успевают и поработать, и отдохнуть. От них веет спокойствием и жизненной мудростью. На них можно положиться. С них хочется брать пример.

Удручающе выглядит противоположный вариант: суетливое, вечно опаздывающее создание, так и норовящее прыгнуть на подножку уходящего поезда. От таких людей часто можно услышать нытье и жалобы на груз проблем, которые «внезапно» упали на их голову. По их словам, виноваты в этом другие люди, обстоятельства, конфигурация планет – одним словом, кто и что угодно, но только не они сами.

Существует мнение, что организованность, способность чувствовать течение времени – это особый дар. Поверьте, это заблуждение.

Подробнее...
 

Елена Дагаева

ЛИДЕРСТВО БЕЗ ПРИКРАС

(часть пятая)

Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами.
Стивен Кови


В прошлой статье мы условились, что развитие лидерских качеств возможно только через практику, через опыт лидерства. Чтение книг, статей, просмотр воодушевляющих кинофильмов может стать толчком к осознанию необходимости изменений, это очень полезно для личностного роста, однако для полноценной работы над собой и развития навыков этого явно недостаточно.

Первым шагом на нелегком пути к лидерству должно стать осознание цели. Только ответив на вопрос, для чего это вам нужно, вы можете продвигаться дальше. Как говорил Сенека: «Для корабля, который держит путь в неизвестном направлении, ни один ветер не будет попутным».

Подробнее...
 

Елена Дагаева

ЛИДЕРСТВО БЕЗ ПРИКРАС
(часть четвертая)

- Правда ли, что лидером нужно родиться?

- Да, конечно! Я еще не встречал ни одного лидера,

кто появился на свет каким-то другим образом.

Анекдот

С чего начинается лидерство?

Самый простой и одновременно самый сложный путь становления лидера – это начать изменения с самого себя.

Простым этот путь может казаться, во-первых, потому что вы работаете с одним человеком, а не с группой, а, во-вторых, потому что этот человек вам знаком, как никто другой.

Сложности начинаются с того самого момента, когда вы почувствуете, что называется, «сопротивление изменениям». Этот феномен хорошо исследован в организационной психологии, многие организации ощутили его на «собственной шкуре», когда внедряемые ими инновации коллектив встречал в штыки, саботировал указания руководства. Негативная реакция персонала на перемены вполне объяснима: любое изменение – это нарушение привычного уклада жизни, это стресс, а кто из нас радуется стрессу?

Подробнее...
 

Елена Дагаева

ЛИДЕРСТВО БЕЗ ПРИКРАС

(часть вторая)

Итак, если я правильно поняла, вы хотите стать лидером? И вас не пугают тяготы, которые встречаются на его тернистом пути: конкуренция, риск, стресс, предательство? Что ж, похвально.

Слышу, некоторые заявляют, что они уже являются лидерами. Это замечательно, если на самом деле соответствует действительности. Однако чтобы вы не возомнили себя некоронованным королем (или королевой), давайте сверим факты. Итак, кто же он – настоящий лидер? И можете ли вы на данный момент соответствовать этому высокому званию?

Подробнее...
 

Елена Дагаева

ЛИДЕРСТВО БЕЗ ПРИКРАС

(часть третья)

Лидерство - это создание мира, к которому хотят принадлежать люди.

Жиль Пажу

Надеюсь, после прочтения второй части статьи, вы поняли, что лидерство – это не просто некий набор качеств, а куда более сложное явление. Оглянитесь: сколько ваших знакомых обладают и пресловутым системным мышлением, и смелостью, и активностью, и упорства им не занимать на пути к своей цели, однако ни они сами, ни окружающие вовсе не настроены считать их Лидерами с большой буквы.

Чего же им не хватает? Какого волшебного ингредиента? Давайте разбираться в этом непростом вопросе сообща.

Подробнее...
 

Елена Дагаева

ТИМБИЛДИНГ, ИЛИ КАК ПРЕВРАТИТЬ

ВАШИХ СОТРУДНИКОВ В ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ


Какой руководитель не хочет, чтобы в его компании собрались настоящие профессионалы и дружно взялись за общее дело, не тратя времени на выяснение отношений и интриги? Как превратить сотрудников из пассивной или сопротивляющейся любым нововведениям массы в единомышленников, болеющих душой за общее дело? Все это вопросы, на которые, при всей их сложности, есть ответ.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 8